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City Cars : Des revenus en recul à fin septembre, malgré des immatriculations en hausse

Les indicateurs d'activité du troisième trimestre 2026 de City Cars, distributeur de véhicules KIA en Tunisie, font apparaître un décalage marqué entre les volumes vendus et les revenus.

 

 

À fin septembre 2026, City Cars a immatriculé 4 764 véhicules neufs KIA, soit environ 2 % de plus qu'à la même période de 2025. Pourtant, ses revenus hors taxes se sont établis à 232,9 millions de dinars (MDT) sur les neuf premiers mois, contre 271,4 MDT un an plus tôt, soit une baisse de 14,2 %.

Le recul est plus net sur le seul troisième trimestre avec 67,7 MDT de revenus, contre 90,6 MDT au troisième trimestre 2025, soit environ 25 % de moins. Le coût d'achat des marchandises vendues suit la même tendance, à 197,8 MDT sur neuf mois contre 227,7 MDT en 2025.

Un résultat financier sous pression

Les charges financières nettes ont progressé de 43,5 %, atteignant 2,8 MDT contre 1,9 MDT à fin septembre 2025. La société attribue cette hausse à l'augmentation des intérêts sur effets escomptés et sur des opérations de financement.

Les produits des placements reculent de 15,7 %, à 6 MDT contre 7,1 MDT un an auparavant.

 

▐ Lire aussi : City Cars voit son résultat semestriel baisser de 19%

 

Quant à la trésorerie nette, elle s'établit à 37,8 MDT au 30 septembre 2026, en baisse de 2,2 % par rapport à fin septembre 2025 (38,7 MDT). Elle reste toutefois nettement inférieure au niveau de fin 2025, où elle atteignait 84,4 MDT.

Le délai moyen de règlement des fournisseurs a été ramené à 85 jours, contre 110 jours à fin septembre 2025 et 147 jours à fin décembre 2025.

City Cars précise que l'impact négatif sur le résultat financier, le délai de règlement fournisseur et la trésorerie est essentiellement dû à l'application de la circulaire de la Banque Centrale de Tunisie n° 2026-04 du 26 mars 2026.

Réseau stable, masse salariale en hausse

Le réseau reste inchangé, avec 22 points de vente et 25 152 m² de surface commerciale. L'effectif en fin de période est de 99 personnes (97 un an plus tôt).

La masse salariale atteint 4 MDT à fin septembre, contre 3,4 MDT en 2025, soit une hausse d'environ 17 %.

Omar EL Oudi

 

Publié le 21/10/26 10:19

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