Entre juillet et septembre 2026, Smart Tunisie a réalisé un chiffre d'affaires hors taxes de 133,7 millions de dinars (MDT), contre 113,3 MDT à la même période de 2025, soit une progression de 18 %.
Sur les neuf premiers mois de l'année, les revenus cumulés atteignent 356 MDT, en hausse de 16 % par rapport aux 306,1 MDT enregistrés à fin septembre 2025.
Pour mémoire, l'exercice 2025 s'était clos sur un chiffre d'affaires audité de 444,5 MDT : le cumul à fin septembre 2026 représente déjà 80 % de ce niveau.
Le coût d'achat des marchandises suit le rythme
Le coût d'achat des marchandises vendues s'établit à 114,1 MDT au troisième trimestre, en hausse de 17 %, soit un rythme légèrement inférieur à celui des ventes. Sur neuf mois, il atteint 299,1 MDT (+14 %), contre un chiffre d'affaires en progression de 16 %.
Rapporté aux revenus, le coût d'achat représente ainsi environ 84 % du chiffre d'affaires cumulé à fin septembre 2026, contre 86 % un an plus tôt, ce qui laisse entrevoir une légère amélioration de la marge commerciale brute.
Les charges financières ont atteint 4,7 MDT au troisième trimestre (contre 4,2 MDT un an plus tôt, +12 %) et 13,2 MDT sur neuf mois (+15 %). Les produits financiers, eux, reculent de 25 % sur le trimestre, à 0,8 MDT contre 1,1 MDT, mais progressent de 7 % en cumul, à 4,9 MDT.
Trésorerie nette : un point de vigilance
C'est l'indicateur le plus sensible de la publication. La trésorerie nette ressort à -5,9 MDT au 30 septembre 2026, contre -2,4 MDT un an plus tôt, soit une dégradation de 148 %. Elle était de -1,6 MDT à la clôture de l'exercice 2025.
La société explique que les variations des charges financières et de la trésorerie nette sont " en ligne avec l'accroissement de l'activité ", autrement dit liées au financement du besoin en fonds de roulement qu'entraîne la croissance des ventes.
Délai fournisseurs stable, masse salariale en progression
Le délai moyen de règlement des fournisseurs s'établit à 29 jours, contre 30 jours au troisième trimestre 2025 (-3 %), un niveau stable.
La masse salariale du trimestre s'élève à 2,8 MDT (+12 %) et à 8,4 MDT en cumul (+13 %). L'effectif moyen passe de 214 à 222 salariés (+4 %). La hausse de la masse salariale étant supérieure à celle des effectifs, elle traduit également des revalorisations de rémunération.
Le réseau n'a pas évolué : Smart Tunisie exploite toujours trois points de vente, pour une surface totale de 4 000 m². La croissance des ventes a donc été réalisée à périmètre constant.
Omar EL Oudi
Publié le 22/10/26 18:04
