COURS | GRAPHIQUES | ACTUS | ANALYSE ET CONSEILS | SOCIETE | HISTORIQUES | SECTEUR | FORUM |
Après avoir obtenu l’autorisation du CMF pour l’acquisition
d’un bloc de contrôle (65,32%) dans le capital de la société GIF, le Groupe
LOUKIL s’est engagé à assurer la continuité des relations de travail pour
l’ensemble du personnel, à l’exception des cas de démission, licenciement pour
faute grave et départ à l’amiable négocié conformément à la législation du
travail en vigueur et à respecter les dispositions du Code du Travail et de la
Convention Collective du secteur comme cadre légal régissant les relations de
travail.
Le Groupe LOUKIL s’est engagé également à maintenir
l’intégralité des droits et avantages acquis par le personnel de la société.
Aussi, Le Groupe adoptera, en tant qu’axe stratégique, la mise en place d’un
programme de formation adapté aux besoins du personnel et en fonction des
spécifications, des nouveautés et des contraintes internes et externes.
Publié le 28/10/13 10:55
Pour poster un commentaire, merci de vous identifier.