Coopération technique : Près de 2.500 Tunisiens recrutés à l'étranger en 2021

Dans le cadre de la coopération technique, le nombre de recrutements des tunisiens à l'étranger s'est situé à 2.486 en 2021 contre 1.562 en 2020, en augmentation de 59%. Malgré la crise sanitaire en cours ainsi que les mesures restrictives de déplacements, l'Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT) indique dans son rapport annuel que les compétences tunisiennes ont pu consolider leur place dans un marché du travail international fort concurrentiel.

Les secteurs les plus attractifs pour les compétences tunisiennes

Le secteur de la santé est celui qui a drainé le plus de recrutements avec 978 cadres représentant 39% des placements réalisés. L'éducation est le deuxième secteur à avoir permis le recrutement de Tunisiens à l'étranger à travers 409 enseignants.

En troisième position, le secteur des services a enregistré 334 recrutés alors que les activités culturelles, sociales et sportives en affichent 231. L'administration suit en attirant 155 personnes et précède l'informatique et la communication qui enregistrent 123 recrutés en 2021.

Quid de la mobilité des compétences tunisiennes ?

La première destination des recrutés tunisiens est le monde arabe. Dans l'ensemble, les pays arabes occupent la première position en matière de recrutement de compétences tunisiennes à travers 1.004 recrutés en 2021 illustrant 40% du total des recrutements.

Les pays européens sont au deuxième rang avec 940 recrutés. Les pays américains et asiatiques leur emboîtent le pas avec 347 recrutés. En dernier lieu, se trouvent les pays africains qui ont attiré 127 recrutés.

Toujours est-il que l'Allemagne est le pays qui a attiré le plus de compétences tunisiennes l'année dernière avec 394 recrutés dont 386 cadres paramédicaux. La France en a drainé 336, notamment dans les domaines de l'informatique, de la santé, de l'administration et des services. L'Arabie saoudite se place également sur le podium grâce aux 319 cadres de la santé et de l'enseignement et du sports recrutés.

Les Émirats Arabes Unis en affichent 250, dont la plupart sont des professeurs. En 2021, les compétences tunisiennes qui ont choisi le Qatar sont au nombre de 205, en grande partie, des cadres paramédicaux.

L'ATCT conforte son rôle de guide des emplois à l'international

Pour aboutir à l'augmentation du recrutement des compétences tunisiennes à l'étranger, l'ATCT a organisé 27 entretiens virtuels au profit de plusieurs candidats. 82 épreuves théoriques et pratiques ont été réalisées en ligne et 7 entretiens face à face. L'Agence a également reçu 131 offres de recrutement dans diverses spécialités.

Dans le cadre de la coopération bilatérale et tripartite et afin de renforcer des relations de partenariat entre les pays du Sud, 9 sessions de formation ont été organisées au profit de 133 participants des pays africains et arabes pour le renforcement de leurs capacités.

Il est important de mettre en exergue que les évolutions observées au niveau de la coopération technique ont été possibles grâce au travail conjoint des autorités tunisiennes avec ses différents partenaires et bailleurs de fonds internationaux, à savoir la Banque Islamique de Développement (BID), l'Organisation internationale du travail (OIT) ou encore l'Organisation internationale pour les migrations (OIM).

Par ailleurs, il est nécessaire de citer l'Organisation arabe pour le développement agricole, les Programme des Nations Unies pour le développement, l'Agence allemande pour la coopération internationale (GIZ) le Programme des Nations Unis pour le Développement (PNUD), la Banque Africaine de Développement (BAD) et l'Organisation pour l'alimentation et l'agriculture (FAO). En somme, 21.030 coopérants et experts tunisiens ont contribué aux efforts de l'ATCT.

Mariem Ben Yahia

Publié le 26/01/22 08:37