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Selon les estimations du Ministère des Finances, la Poste Tunisienne aurait accusé en 2020 une perte nette de 7,9 millions de dinars, après des pertes respectives de 20,2 millions en 2019 et 4,9 millions en 2018. A fin décembre 2020, la Poste Tunisienne affiche des pertes cumulées de 128,5 millions de dinars.
La Poste Tunisienne a dégagé en 2020, des revenus de l'ordre de 486,5 millions de dinars, contre 458,4 millions une année auparavant, soit une croissance de 6%. Quant aux charges d'exploitation, elles se sont établies à 492,1 millions de dinars, contre 479,8 millions en 2019, enregistrant une hausse de 3%.
Le Rapport sur les Entreprises et Etablissements publics annexé à la loi des Finances 2022, la masse salariale de la Poste Tunisienne s'élève en 2020 à 375,7 millions de dinars, contre 343,6 millions en 2019, soit une croissance de 9%. Ces frais de personnel représentent 76% du total des charges d'exploitation de l'établissement.
En 2020, le nombre des employés s'établit à 9.048 agents, contre 9.261 une année auparavant, soit une baisse de 213 employés.
Le document du ministère des Finances indique que le nombre des comptes postaux d'épargne s'élèvent à fin décembre 2020 à plus de 4,1 millions de compte.
Par ailleurs, les fonds propres sont passés de 171,6 millions en 2019 et à 144,4 millions en 2020. Ces fonds étaient de l'ordre de 202,3 millions de dinars en 2018.
Principaux indicateurs de la Poste Tunisienne
| 2018 | 2019 | 2020 | |
| Revenus (millions de dinars) | 420,6 | 458,4 | 486,5 |
| Résultat Net (millions de dinars) | -4,9 | -20,2 | -7,9 |
| Masse salariale (millions de dinars) | 328,9 | 343,6 | 375,7 |
| Nombre d'employés | 9.326 | 9.261 | 9.048 |
Omar El Oudi
Publié le 20/01/22 13:00
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