Combien ont gagné les dirigeants des trois banques publiques cotées en 2017 ?

Après une année 2016 clairement favorable aux hausses de salaires, les rémunérations annuelles des dirigeants des trois banques publiques en l'occurrence la STB, la BH et la BNA, ont poursuivi leur croissance en 2017 réduisant ainsi l'écart avec les salaires perçus par leurs homologues du secteur privé.

Sur fonds de résultats plutôt meilleurs que prévu, les trois Directeurs Généraux des dites banques cotées en Bourse ont vu leur rémunération presque doubler par rapport à l'année précédente profitant ainsi  d'une prime variable fixée suivant le taux de réalisation des objectifs définis par le Conseil d'administration.

Rémunérés au plafond réglementaire de 288.000 dinars par an fixé par l'Etat pour les Directeurs Généraux des trois banques publiques cotées, ces derniers ont bénéficié en 2017 d'une prime annuelle variable en conformité avec les dispositions du décret gouvernemental n°2015‐968 du 6 août 2015, fixant la rémunération des Directeurs Généraux des banques publiques et des présidents de leurs Conseils d'administration. Cette prime annuelle nette variable est plafonnée à 96 mille dinars (correspondant à 100% de l'élément annuel variable).

Les DG bénéficient également des avantages en nature suivants : 

• Une voiture de fonction et des bons de carburant de 500 litres par mois
• Une deuxième voiture de fonction (pour utilisation domestique) et des bons de carburant de 250 litres par mois. 
• La prise en charge des frais de téléphone portable. 
• Le remboursement des frais engagés dans l'exercice de ses fonctions sous présentation des factures à l'appui (frais de déplacement, missions à l'étranger…).

A cet effet, les obligations et engagements des trois banques publiques cotées envers ses dirigeants, tels qu'ils ressortent des états financiers pour l'exercice clos le 31 décembre 2017, se présentent comme suit (en dinars) :

Omar El Oudi

Publié le 08/05/18 15:09