Programme Contrat ''Karama'' : Avantages et conditions d'éligibilité

Ayant pour but l'initiation des demandeurs d'emploi à la vie professionnelle, le programme « Contrat Karama" permettra aux diplômés chômeurs de bénéficier d'un contrat de travail de deux ans offrant une formation avec un salaire net de 600 dinars.

Il s'agit d'un projet pour tous les gouvernorats pour l'emploi 25 mille diplômés chômeurs et qui sont au chômage depuis au moins deux ans. 25 mille autres chômeurs seront également recrutés en 2018, par des établissements privés.

Avantages du programme "contrat Karama ":

La prise en charge par le Fonds National d'Emploi pendant une période de 2 ans de :

- La rémunération mensuelle à raison de 400 dinars;

- La contribution patronale et salariale au régime de sécurité sociale, et ce dans la limite d'un salaire de 600 dinars.  

La rémunération mensuelle doit être supérieure ou égale à 600 dinars.    

Conditions d'éligibilité au programme "contrat Karama ":

Le demandeur d'emploi doit respecter les critères suivants :

- Être de nationalité tunisienne ;

- Être inscrit au bureau d'emploi ;

- Être titulaire d'un diplôme universitaire national, d'un certificat de technicien supérieur ou d'un  diplôme homologué ;

- Être au chômage depuis au moins 2 ans.

Il est à signaler que les entreprises intéressées doivent déposer une demande au bureau d'emploi territorialement compétent au plus tard le 30 mars 2017.

Avec Deloitte

Publié le 23/03/17 08:39