Hannibal Lease présente son Business Plan 2017-2021

Le siège de la Bourse de Tunis a abrité mercredi 3 mai 2017 la communication financière de la compagnie de leasing Hannibal Lease qui a été animée par M. Mohamed Hechmi Djilani et M. Rafik Moalla, respectivement PDG et DGA de la société.

Nonobstant une conjoncture économique incertaine, l'année 2016 a été positive pour l'ensemble du Groupe Hannibal Lease. Son résultat net consolidé s'est établi à 7,5 MDT soit une croissance annuelle de 59,2% et son total bilan a atteint 632,2 MDT soit une progression de 37,1%.

En 2016, l'activité du Secteur Leasing a connu une évolution sensiblement égale à celle de l'année précédente, avec des mises en force en croissance de 7,7%. Pour sa part, l'activité d'Hannibal Lease a continué à surperformer celle du Secteur Leasing. Les mises en force ont atteint 388,2 MDT enregistrant une croissance de 42% comparées à l'année 2015.

Ainsi, Hannibal Lease a consolidé son rang de 2 ème opérateur du secteur Leasing et a renforcé sa part de marché exprimée en termes de mises en force. Cette dernière a atteint 20,8% ( soit +5 points comparé à 2015). Le Résultat Net Individuel d' Hannibal Lease s'est établi à 7,1 MDT en 2016, soit une progression de 52,5% comparé à celui de l'exercice 2015.

La qualité des actifs d'Hannibal Lease a continué à s'améliorer en 2016. Le ratio des CDL s'est élevé à 4,68% au terme de cette année contre 5,30% à fin 2015. Le ratio de couverture des CDL par les provisions a atteint 71,37% à fin 2016.  

Trois emprunts obligataires totalisant 100 MDT ont été émis et clôturés par Hannibal Lease, durant l'exercice 2016. La notation d'Hannibal Lease par Fitch Ratings, BB avec perspective stable, a été maintenue en 2016. Enfin, le résultat net d'Amilcar LLD, filiale d'Hannibal Lease, s'est nettement amélioré en 2016 pour atteindre 425.400 dinars (contre 141.800 dinars en 2015).

Le ratio des créances douteuses et litigieuses CDL s'est amélioré en passant de 5,30% en 2015 à 4,68%% en 2016. Le ratio de couverture par les provisions s'est légèrement rétracté en s'établissant à 71,37% à fin 2016 (contre 74,75% à fin 2015). La provision collective a été augmentée de 0,2 MDT pour être portée à 2,6 MDT à fin 2016.

A fin décembre 2016, les ratio Tier I et Tier II sont supérieurs au niveau réglementaire (respectivement 7% et 10%).

Business Plan 2017-2021

Selon le business plan de la compagnie présentée par sa direction générale, les Mises en Force passeront de 430 millions de dinars en 2017 à 475 millions en 2018 pour atteindre 640 millions en 2021, soit un taux de croissance annuel moyen de 10%.

Quant au résultat d'exploitation, il devrait passer de 11,1 millions de dinars en 2017 à 19,1 millions en 2021, tandis que le résultat net devrait atteindre 8,9 millions de dinars en 2017 et  13,3 millions en 2021.

Publié le 04/05/17 09:20