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Un accord portant sur une augmentation salariale de 5,3% au titre de l'exercice 2020 et de 6,7% au titre de l'année 2021, relative aux salaires bruts ainsi qu'aux primes contractuelles dans le secteur bancaire et les institutions financières, a été signé aujourd'hui lundi 26 juillet 2021.
Cet accord signé entre l'Association Professionnelle Tunisienne des Banques et des Etablissements Financiers (APTBEF), et la Fédération générale des banques et des établissements financiers relevant de l'Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT), sera appliqué à partir du 1er septembre 2020 jusqu'au 30 avril 2021 au titre de l'exercice 2020 et à partir du 1er mai 2021 jusqu'au 30 avril 2022 au titre de l'exercice 2021.
Par ailleurs, il a également été convenu d'augmenter le plafond des crédits logement de longue durée octroyés à travers le fonds social de 70 à 90 mille dinars et d'augmenter la prime de départ à la retraite de 6 à 12 salaires.
De plus, il a été convenu de suspendre définitivement le recrutement à travers les sociétés de sous-traitance dans l'activité principale des banques et des établissements financiers, outre la régularisation de la situation des intérimaires (en exercice) au plus tard jusuq'au 31 décembre 2023 pour les banques qui emploient un grand nombre d'intérimaires.
Les augmentations salariales au titre de 2020 et de 2021 seront réparties comme suit :
| Catégorie | Augmentation mensuelle brute au titre de 2020 | Augmentation mensuelle brute au titre de 2021 |
| Catégorie 1 | 126 dinars | 164 dinars |
| Catégorie 2 | 134 dinars | 176 dinars |
| Catégorie 3 | 160 dinars | 208 dinars |
| Catégorie 4 | 184 dinars | 239 dinars |
| Catégorie 5 | 230 dinars | 298 dinars |
Omar El Oudi
