Nouvelle organisation au sein du Comité Exécutif d’Orange

Avec son plan stratégique Essentiels 2020, l'opérateur Orange a défini ses priorités pour les cinq prochaines années. Pour conduire cette feuille de route et accompagner Orange dans sa transformation, l'organisation du Groupe évolue en phase avec ce plan stratégique, à compter du 1er mars 2016.

Marc Rennard, qui a porté avec succès le développement d'Orange en Afrique et au Moyen-Orient, sera nommé Directeur Général Adjoint, en charge de l'expérience client et des services financiers sur mobile. Fort de son expérience avec Orange Money, il sera en charge des services financiers sur mobile, qui constituent l'un des deux axes de diversification retenus dans le plan stratégique.

Bruno Mettling, qui a œuvré sans relâche sur la transformation du Groupe, sera nommé Directeur Général Adjoint, en charge de la zone Afrique et Moyen Orient (AMEA) ; Jean-Marc Vignolles, qui a réalisé un travail remarquable à la tête d'Orange Espagne depuis 2007, le secondera, et sera nommé Directeur des opérations (COO) de la zone AMEA. L'Afrique et le Moyen-Orient sont pour Orange un territoire de croissance. La constitution d'une holding regroupant ses opérations dans cette zone, ainsi que le projet d'acquisition de quatre nouveaux pays, ouvrent au Groupe de nouvelles perspectives de développement pour affirmer son ambition sur la zone.

Laurent Paillassot sera nommé CEO d'Orange Espagne. Fort de son expérience de dirigeant et de son arrivée réussie dans le Groupe, il prendra la tête de la filiale d'Orange en Espagne, qui, avec l'acquisition de Jazztel, devient l'acteur convergent le plus dynamique sur le marché espagnol, et représente désormais plus de 10% des revenus du Groupe.

Jérôme Barré sera nommé Directeur Exécutif en charge des Ressources Humaines. Orange va mobiliser l'ensemble de ses collaborateurs sur la base d'un nouveau modèle d'employeur digital et humain. C'est une condition indispensable pour relever les défis de digitalisation dans le respect du contrat social. Cette mission essentielle est confiée à Jérôme Barré, qui a su démontrer ses grandes qualités managériales.

Thierry Bonhomme, qui est en charge d'Orange Business Services (OBS), sera par ailleurs nommé Directeur Général Adjoint. Cette nomination viendra reconnaître le travail de fond engagé, qui permet aujourd'hui de positionner OBS comme le partenaire de confiance de la transformation digitale des entreprises.  

Au 1er mars 2016, le Comité Exécutif d'Orange sera ainsi composé de 12 membres, autour de Stéphane Richard, Président Directeur Général : 

-    Christine Albanel, Directrice Exécutive RSE, Diversité, Partenariats et Solidarité,

-    Jérôme Barré, Directeur Exécutif en charge des Ressources Humaines, 

-    Thierry Bonhomme, Directeur Général Adjoint, en charge d'Orange Business Service, 

-    Fabienne Dulac, Directrice Exécutive Orange France,

-    Ramon Fernandez, Directeur Général Adjoint, Directeur Financier et Stratégie,

-    Mari-Noëlle Jégo-Laveissière,  Directrice Exécutive Innovation, Marketing et Technologies,

-    Pierre Louette, Directeur Général Adjoint, Secrétaire Général du Groupe, Opérateurs France et Achats,

-    Béatrice Mandine, Directrice Exécutive Communication et Marque,

-    Bruno Mettling Directeur Général Adjoint, en charge de la zone Afrique et Moyen Orient (AMEA),

-    Gervais Pellissier, Directeur Général Délégué, en charge de la zone Europe

-    Marc Rennard, Directeur Général Adjoint, en charge de l'expérience client et des services financiers sur mobile.

Michaël Trabbia, Directeur auprès du Président Directeur Général, assure par ailleurs le secrétariat du Comité Exécutif.

Par APO (African Press Organization)

Publié le 01/10/15 16:28